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京东:全员涨薪,不拼搏的人淘汰出局

发布时间:2024-05-28 17:04:33作者来源: 15210273549

京东因为辞退刚转正员工、修改考勤制度、调整午休时间等事件被大众频繁关注,看来京东管理层这一次的改革力度和决心适合是很大的。

 

最近,刘强东在高管会议上的讲话内容也被曝光,引发网友热议。本文梳理了东哥讲话的几个要点,跟大家一起分享一下:

1、关于涨薪:

东哥宣布全体采销员工涨薪20%-100%。在目前的经济形势下,别说涨薪,能保住薪水,保住职位就很不错了,京东这个涨薪幅度确实比较诱人。重赏之下必有勇夫,接下来京东肯定会有一大批兄弟为东哥卖命。

2、关于兄弟:

东哥称,凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。

东哥是为数不多的喜欢将员工称呼为兄弟们的企业家。此前东哥曾宣称不会开除任何一位兄弟,并且会确保一线的兄弟们工资水平永远比当地县长工资要高。此次重新定义兄弟的概念,不拼搏的人不是我的兄弟。刚刚发布的一季度财报,京东营业收入达到2600亿元,同比增长7.0%。这个数据其实还是不错的。但对比拼多多的亮眼数据,就有点尴尬了。拼多多一季度营业收入868亿,同比增长131%。这个数据给京东造成了非常大的压力,接下来的618大战对于京东显得尤为重要;

 

3、关于加班:

东哥说,只要业绩好,永远都不用加班加点;业绩只达到平均水平,只要拼搏,公司永远不会辞退你;但是业绩不好,又不拼搏的人,这家公司都不能容忍,都会逐步通过各种手段,全部淘汰出局。简单来说,没有亮眼的成绩,兄弟们就拼命干活。

 

京东是乘着线上平台的快速发展期成长起来的,公司高速发展阶段,有部分人员浑水摸鱼,并不会影响大局。但受整体市场环境的影响,竞争对手又咄咄逼人,京东可谓是“内忧外患”,这种情况下,东哥当然无法容忍躺平的员工。

从这一次东哥的内部讲话来看,京东管理层面临的压力还是比较大的,当务之急就是要打好618大战。京东的营销能力非常强大,最近的操作已经把京东的关注度炒热。接下来就看京东618的促销活动,消费者是否愿意买单。

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